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91.
马晓燕  邓光汉 《软科学》2007,21(6):142-144
以丰田的供应商网络为着眼点,着重研究知识共享网络的固有难题和演变路径,并对这种强关系的知识共享网络可能存在的风险和局限作了探讨。  相似文献   
92.
从分析知识主导型企业文化与企业核心竞争力的互动关系入手,探讨了知识主导型企业文化的特点及其内部的层次关系,构建了知识主导型企业文化模型。  相似文献   
93.
科技期刊主编择稿与终审的知识构成   总被引:1,自引:1,他引:0  
科技期刊的主编是办好期刊的核心.阐述科技期刊主编择稿与终审时应具备的知识与能力,并指出获得这些知识与能力的途径.  相似文献   
94.
温有奎 《情报科学》2002,20(3):259-261,292
文中提出了一种文本知识分析中的概念层次网络方法。该方法是一种文本概念分析的新思路。探讨了用面向对象技术与框架技术结合实现文本知识的抽象概念和具体概念的自动分析、知识组织、检索智能化方法。  相似文献   
95.
基于再制造、传统生产运行管理内涵及实践感受,提出再制造生产模式概念,并归纳其七项特征,以此为主线评述全文。将美国的研究发展过程划分两阶段,归纳了第一阶段对我国有借鉴作用的八条经验;阐述了第二阶段的研究内容和特点,并分析了两阶段的形成机理和可能的发展趋势。总结出我国研究的形成过程和特点,通过与美国对比,指出了两个层面的差距,并提出中国特色和跨越式发展的论点,由此分析了发展的可能性及当前和未来应研究的方向、内容和方式。  相似文献   
96.
基于知识网络的科技人才动态评价模式研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
科技人才评价是科技评价的重要内容,也是科研管理工作的重要内容。针对科技人才评价的动态性特点,利用知识管理的思想构建科技人才评价体系,对于科研管理是十分有价值的。本文以知识管理的高级形态知识网络的理论为基础.以一个正在开发建设中的科技人才评价数据信息资源平台为案例,对科技人才评价模式进行了分析。  相似文献   
97.
“知识与学习”视角下的中国企业全球学习战略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从分析国内企业面临的新挑战及不足入手,以“知识与学习”为视角,研究中国企业全球学习战略的思路和架构,它由基于国内市场的互动型学习战略和基于国外市场的本土化学习战略构成。从这两个方向展开,系统地设计互动型学习战略与本土化学习战略的层次、内涵以及动态实施流程。并提出构建全球学习机制、实现内外向战略协同与全球知识共享的新观点。  相似文献   
98.
高锡荣  杨娜  万倩 《现代情报》2016,36(11):8-15
基于SECI知识螺旋,构建了企业知识生成“风暴眼”模型,并将模型作了系统动力学表达、训练和模拟。模拟结果表明,在良好的环境下,企业可以有效吸收外部知识并在内部进行知识转化循环,从而产生巨型的知识生成风暴。但当环境恶化或者企业知识存量以及知识转化能力下降时,知识生成风暴就会减弱甚至消亡。结果显示,创造知识的企业只有努力提升自己的知识吸收能力和知识转化能力,并防止已有知识的流失,才会走向并保持卓越。  相似文献   
99.
企业知识整合研究   总被引:32,自引:5,他引:32  
陈力  鲁若愚 《科研管理》2003,24(3):32-38
本文首先定义了企业知识整合的概念并探讨对企业知识整合的必要性和重要性,在此基础上提出了知识整合可以通过建立知识整合平台、重视知识挖掘、强调知识分享、建立基于对等知识联网的柔性组织等来实现。  相似文献   
100.
黄红灯  阮永平 《情报科学》2005,23(8):1245-1248
本文认为,知识的学习和创造的过程实际上也是人力资本的专用性投资的过程。解决知识管理中的难题的关键是建立一个能有效激励专用性投资的制度。  相似文献   
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